在快速變遷的時代中，傳統工藝正面臨前所未有的挑戰。然而，透過與當代創新的結合，這些珍貴的技藝不僅得以保存，更在現代社會中展現出嶄新的生命力。

台灣擁有豐富的工藝傳統，從木雕、陶瓷到編織，每一項技藝都承載著深厚的文化底蘊。這些技藝曾經是日常生活的一部分，但在工業化與全球化的衝擊下，逐漸被邊緣化。如何讓這些傳統工藝重新獲得重視，成為當代社會的重要課題。

近年來，越來越多的工藝師開始嘗試將傳統技藝與現代設計結合。他們不僅保留傳統的製作方法，更融入當代美學與實用性，創造出兼具文化價值與市場競爭力的作品。這種創新不僅讓傳統工藝獲得新生，也為文化傳承開闢了新的道路。

政府與民間組織也積極推動工藝創新，透過舉辦展覽、工作坊與競賽，鼓勵工藝師與設計師合作。這些平台不僅提供曝光機會，更促進不同領域的交流與碰撞，激發出更多創意火花。

教育在工藝傳承中扮演關鍵角色。許多學校開始將傳統工藝納入課程，讓年輕一代有機會接觸並學習這些技藝。透過實際操作與創作，學生不僅能理解工藝的價值，更能培養對文化的認同感。

科技的進步也為工藝創新帶來新的可能性。從3D列印到數位設計工具，這些技術可以輔助傳統工藝的製作過程，提高效率與精準度，同時保留手工的溫度與獨特性。

市場的接受度是工藝創新的重要指標。消費者越來越重視產品的文化內涵與故事性，這為融合傳統與創新的工藝品創造了廣闊的空間。透過有效的行銷與品牌建立，這些作品能夠觸及更廣泛的受眾。

傳統工藝的創新不僅是技術的結合，更是價值觀的傳遞。每一件作品都訴說著文化的故事，承載著工藝師的熱情與堅持。這種精神層面的連結，正是傳統工藝在現代社會中的獨特魅力。

未來的工藝發展將持續在傳統與創新之間尋找平衡點。唯有尊重根源，勇於突破，才能讓這些珍貴的文化資產持續發光發熱，成為連結過去與未來的橋樑。

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彰化縣政府於9日在鹿港轉運站基地舉行「鹿港轉運站新建營運移轉案動土典禮」，彰化縣長王惠美、上京成股份有限公司董事長許敘銘等人與會。「鹿港轉運站BOT案」是由上京成股份有限公司許董事長，也就是鹿港在地帝寶工業集團的總裁，號召鹿港在地企業投資逾12.5億元聯手打造客運轉運站與彰化第一家五星級國際旅館「鹿港英迪格酒店」。王縣長表示，從她當鎮長就有一個夢，希望鹿港能有一間五星級飯店，謝謝在地企業帝寶，號召鹿港在地許多董事長共同來成就打造彰化第一間五星級飯店，找到有名的設計師、燈光師，把在地元素放在這棟大樓的設計中，不僅可以吸引更多旅客留宿鹿港，延伸發展鹿港的夜經濟，紓解鹿港老街周邊交通壅塞問題，轉運站預計於2026年底完工啟用，酒店則預計於2028年完工，期待未來打造新地標。 
　　王縣長表示，鹿港是個開放式的博物館，但可惜的是沒辦法留住客人，鹿港是個寶地，能夠找到這麼大，將近1公頃的土地，非常不容易，特別謝謝在地企業帝寶許敘銘董事長，承擔起這次的BOT案，也謝謝在地許多企業董事長們大家齊心努力，讓五星級飯店正式動土，完成這個願景，鹿港老街及周邊地區是2024年全台十大夯點全國第一名，共吸引1,912萬旅遊人次，再加上鹿港具有文化及藝術涵量，結合未來國際型五星級飯店，期待能夠帶動更多的遊客，讓鹿港變的更加不一樣。 
　　王縣長指出，鹿港轉運站總樓地板面積2萬1,903 平方公尺，建築主體10層樓高，外觀採用紅磚與帆船意象，融合在地人文歷史、藝術及科技等元素設計，讓賓客感受鹿港昔日「千帆入港」的繁榮盛況。有兩大主體工程，第一個是轉運站室內空間規劃售票區、候車大廳及連鎖便利商店，並提供6席大客車服務月台，整合鹿港地區2條市區客運、10條公路客運以及1條國道客運，提供旅客舒適、便捷的候車服務；第二個是附屬事業部分，與全球知名的洲際酒店集團合作，成立「鹿港英迪格酒店」，是彰化縣首座國際型酒店，預計2028年啟用營運，將提供115間客房、鄰里咖啡廳、宴會廳、室內溫水游泳池、酒吧與健身中心等頂級設施，未來將與轉運站相輔，提升鹿港的交通、觀光與住宿體驗，助力鹿港成為國際商務觀光重鎮。另外，彰化縣是六都以外的百萬人口大縣，資源雖然有限，但是縣府團隊一直是用有限的資源發揮最大的效益，縣府正在辦理「和美轉運站BOT案」招商，歡迎有興趣的廠商多來洽詢。 
　　上京成股份有限公司董事長許敘銘表示，身為鹿港弟子，這是一份責任，也是榮耀，雖然最近建材一直在漲價，也是會全力以赴，品質做到最好，上京成把鹿港當作京城來經營，也是對未來的期許，鹿港有很多觀光資源，但缺少晚上可以去的地方，有了這裡讓夜晚的鹿港會更好，特別感謝團隊、在地企業的支持，把燈光師、設計師、經營團隊都做到最好，也找英迪格酒店合作加盟，代表我們看重未來的發展，感謝王縣長大力支持，未來也提供很多規劃二日遊的建議，之後也會逐一完成，一府、二鹿、三艋舺，希望酒店帶來新的鹿港風貌，讓大家一起投資鹿港，也感謝鄉親的關心，大家一起全力付出，讓鹿港更好。 
　　金可集團總裁蔡國洲表示，他與大家一樣，期盼這一刻已久，記得幾年前他與許敘銘董事長在一次的餐會中，許董事長跟他說縣長交付一個艱鉅的任務給他，並邀約他一起來共同投資，後來他又再找許多在地企業及地方仕紳，大家都覺得這是為鹿港好、為地方好，不管投資是賺或是賠，這間飯店、轉運站非常重要，只有一個目標，就是把鹿港過去的輝煌再找回來。 
　　財政部國有財產署中區分署長趙子賢表示，這個案子從一開始都市計畫變更，到跟縣政府談合作，王惠美縣長也很努力的招商，才有這項成果，國有土地以BOT模式提供，是很好的方式，也希望將來有機會可以提供更多土地讓縣府招商，期許工程順利、營運順暢。 
　　鹿港鎮長許志宏表示，期待已久的鹿港轉運站終於動工了，鹿港要推動觀光就要拚交通，鹿港轉運站是鹿港人的期盼，未來完工後也對鹿港相當重要，因為不管是旅外遊子或各地遊客前來觀光、信眾前來文化探索朝聖，轉運站都是一個很重要的樞紐地位，相信轉運站以及五星級飯店完工後，鹿港必能吸引並留住更多遊客，為鹿港帶來更多商機與經濟成長。 
　　縣議員施佩妤代表致詞表示，近年來彰化觀光表現亮眼，屢登熱門排行榜，但交通樞紐及國際型飯店一直是缺憾，終於能補齊這關鍵拼圖，感謝中央的大力支持及縣府團隊的努力，尤其感謝王惠美縣長，這兩屆的政見正逐步實現，為彰化爭取許多大型交通和地方建設經費，還有所有議員也一定會全力支持。 
　　交通處表示，鹿港英迪格酒店聘請行一建築事務所的彭文苑建築師負責設計，其設計實力備受肯定，多次摘下國際大獎，包括德國紅點設計大獎、義大利 A’Design Award金獎，以及日本GOOD DESIGN獎；燈光規劃由台北101大樓建築外立面燈光及上海外灘景觀燈光推手十聿照明擔綱，總監賴雨農是世界級照明設計師與光雕藝術家。匯集大師智慧打造的鹿港轉運站，必然成為鹿港的新地標，再現二鹿風華。 
　　與會貴賓有財政部國有財產署中區分署趙子賢、交通部公路局臺中區監理所彰化監理站站長黃建興、縣議員施佩妤、黃俊源、楊竣程、藍駿宇、楊妙月、鹿港鎮長許志宏、福興鄉長蔣煙燈、立法委員陳秀寳服務團隊、縣議員凃淑媚服務團隊、彰化縣工商發展投資策進會總幹事洪榮章、上京成股份有限公司董事長許敘銘、副董事長蔡國正、執行董事侯志淵、許智雄、蔡國田、金可集團董事長蔡國洲、洲際酒店集團總監陳智威、星享道董事長劉敏瑛、建築師彭文苑、喜業營造有限公司總經理劉文建、鹿港鎮民代表會主席王炫斐、縣府交通處長林孟弘、經濟暨綠能發展處長張寒青、各級民代與地方仕紳等。

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桃園市為六都中粗出生率最高的城市，近年年輕家庭對於公共托育設施的需求大幅增長，為保障兒童送托權益，減輕家庭經濟負擔，桃園市在4月兒童月將友善托育補助計畫升級為2.0版，符合公托第一序位資格之兒童送托至準公共托嬰中心或保母，家長可比照送托公托負擔相同平均月費。

　　婦幼發展局表示，公托第一序位資格的兒童包括列冊低收、中低收入戶、特殊境遇家庭或父母一方身心障礙中度以上、受刑1年以上無法照顧兒童，亦或是未成年父母、具原住民身份，或經本府社工評估有托育必要等，均應該優先滿足其托育需求。這些兒童送托公托後，扣除政府補助，家長至多每月自付2,000元。但若是送托準公共托嬰中心或保母，即使扣除政府補助，家長每月至少還是需自付2,000元至6,000元不等的平均月費，使得家長會因經濟考量而優先選擇公托或甚至不送托，也導致公托候補人數居高不下。為保障第一序位兒童就托權益，除持續積極佈建公共托育設施，亦推出友善托育補助2.0版。

　　婦幼發展局表示友善托育補助2.0是與準公共托嬰中心及保母公私協力，由政府補足平均月費差額，讓符合第一序位資格家庭能夠以公托的自付額，就近選擇送托準公共托嬰中心或保母，減輕育兒經濟負擔，亦等同公共托育資源的擴大延伸。預計政策實施後，馬上將有241位已送托準公共托嬰中心及保母的第一序位家庭可以受惠。另外，目前有400餘位正在候補公托的第一序位家庭亦增加新的選項，可以選擇就近送托準公共托嬰中心或保母，使得家庭能安心求職、穩定就業，增加經濟收入。

　　婦幼發展局針對準公共私立托嬰中心與準公共保母願意收托符合公托第一序位資格之兒童則另給予獎勵，每收托1名每月獎勵1,000元，同時收托5名以上，每名獎勵1,500元，藉此將公共及準公共托育資源攜手共童滿足家庭育兒需求。

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2025桃園閩南文化節推出「台語歌ê音樂人生｣一系列前導活動，6場「台語歌創作講唱會」於4月4日至5日，一連兩天在中壢中原文創園區13倉舉行，董事長樂團主唱吉董、老曲盤收藏家林太崴、資深作詞人武雄，將為民眾解說台語歌創作之美，還有知名音樂人與歷屆桃園熱音賞得獎者互相交流，機會難得，歡迎大家把握機會來參加。

不同以往，今年的桃園閩南文化節首次結合特展、講唱會、演唱會系列活動，要讓民眾認識台語歌曲的魅力，也讓更多人看見桃園音樂人對台語歌壇的貢獻。作為跨世代台語音樂創作交流平台的講唱會，特別邀請文化部影視及流行音樂產業局｢臺灣原創流行音樂大獎｣台語組優勝者到場演出，希望激盪出更多音樂創作火花。                                             

4月4日第一天講唱會主題包括｢從話語到旋律，台語創作之美｣、｢台語創作，比你想像得更有趣｣、｢笑魁唸歌，從台饒到嘻哈｣，帶領大家認識台語歌曲的流變，從農村生活、社會百態到思鄉情愁，了解早期先民生活紀錄對今日音樂創作的影響，趣味性十足的台語唸歌〈安童哥買菜〉啟發台語饒舌創作，以及接地氣的台語歌曲唱出常民生活的各種滋味等。 

4月5日第二天講唱會主題包括｢一個反骨青年創作歌手的誕生｣、｢金曲製造機，用文字展現人生｣、｢好好生活，在流光裡擷取感動｣，介紹台語流行音樂史上文夏、紀露霞、洪一峰｢二王一后｣，深情詮釋對家鄉的思念與土地的情感，為台語歌創作和演唱開創新情調，還有1990年代後，台語歌的華麗轉身、新台語歌創作大爆發，音樂人以搖滾、雷鬼、饒舌打破過去台語歌框架，唱出年輕世代的聲音。

除了講唱會外，｢經典台語流行音樂特展｣與台北流行音樂中心合作，即日起至4月27日於中壢中原文創園區11倉盛大開展，豐富多樣的展覽內容訴說時代推移下的音樂故事。展場還特別設置KTV電話亭，只要完成指定任務，即可在現場歡唱屬於自己心情的歌曲，歡迎呼朋引伴一起來唱歌。更多活動詳情公告於「桃園閩南文化」臉書粉絲專頁，敬請持續關注。

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自114年起文化部文化幣政策將擴展納入13至15歲國中生族群，每人發放600點文化幣，為開啟屬於國中生族群認識劇場與表演藝術的第一步，桃園市政府藝文設施管理中心與在地劇團「何日君再來劇團」攜手共製沉浸式導覽劇場《在鐵玫瑰尋找玫瑰》，特別邀請仁美國中、石門國中、大成國中、中壢國中、楊明國中、建國國中等六所國中學生透過文化幣購票優先體驗。透過劇場角色引導與空間解謎設計，學生們親身走入劇場，在體驗中感受藝術的趣味與深度。

此次活動也是桃園市政府藝文設施管理中心推動「藝術紮根」策略的一環，中心長期關注不同年齡層青少年的文化參與需求，從國小四年級的「牽手進劇場」、國中階段的「鐵玫瑰冒險計畫」，到「青少年劇場」計畫，銜接高中與大學青年，分齡設計具體而有層次的劇場體驗與創作培育方案，逐步形塑劇場進入校園、藝術深入生活的文化生態。這次《在鐵玫瑰尋找玫瑰》不只是單一演出，更是融合表演藝術教育、劇場探索，以及在地教育單位及劇團合作的實踐成果，未來亦將持續開發定期的導覽演出，作為中心長期藝術教育資源，深耕在地學校與觀眾的策略。

本次演出以莎士比亞著名劇作《羅密歐與茱麗葉》為出發，結合部分經典場景，並以實境解迷遊戲、劇場空間探索，邀請國中生一同走入劇場，認識表演藝術，讓學生在課堂上所學習到教材，活躍於真實的劇場內，並打開五感體驗身歷其中，以期達到寓教於樂的效果。

桃園市藝文設施管理中心表示，未來將持續透過與劇團、學校及藝文團體的合作機制，發展更多以劇場為核心的藝術體驗課程與共製演出，不僅提升學生對劇場的認識，更深化文化素養，讓每一位年輕人都能透過文化幣這把鑰匙，開啟屬於自己的藝文旅程。

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  同學們！暑期打工機會來了！為了培養青年就業技能、建立職場心態，桃園市政府就業職訓服務處辦理114年度「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」，於暑假期間提供設籍桃園市且就讀國內各大專校院學生公部門工讀機會，工讀單位為本府各局處及所屬機關如婦幼發展局(好孕專車計畫)、養護工程處(騎樓整平桃園好行推廣計畫)、龜山區公所(宗教寺廟、藝文社造及文化工作計畫)等40個工讀單位，共計400名工讀名額。

　　今(114)年首度採用報名時，同步選填工讀單位志願機制，期提升志願分發效率，另藉由本計畫提供本市大專青年學生安全的暑期工讀環境，讓學生累積職場實務經驗，度過一個充實有意義的暑假。歡迎符合資格之大專校院在學生，把握機會儘速報名！

　　為打造智慧桃園城市，就業職訓服務處持續導入數位培力課程學習，讓工讀生於工讀期間，利用網路學習數位、AI等知識技能，累積數位化技能及專業知識技能。此外，藉由成果分享競賽，同學們可透過製作工讀歷程檔案，記錄工讀期間職場體驗與個人成長歷程，經由審視參與工讀的成果，也為未來職涯作充分準備；就業職訓服務處亦將辦理成果發表競賽，讓參與計畫的青年相互交流職場實習心得，並擇優表揚以茲鼓勵。

　　今（114）年度公部門暑期工讀受理報名期間自4月14日（一）起至4月30日（三）止，詳細報名資訊請至桃園市政府就業職訓服務處網站 (https://oes.tycg.gov.tw/)最新消息或「公部門工讀」專區(https://reurl.cc/86Qm6M)下載報名簡章及各項表單。

* 報名資格：設籍桃園市且就讀國內各大專校院之在學學生（詳見報名簡章）。

* 報名期間：4月14日（一）起至4月30日（三）止。

* 報名方式：採兩階段報名方式

1. 第1階段：請先至https://forms.gle/Y8aNCjTYGrRsbhYD8，辦理線上報名（登錄個人基本資料&選填志願）。

2. 第2階段：完成第1階段後，請務必於報名截止前(以郵戳為憑)將各項應檢附證明文件掛號郵寄至「桃園市政府就業職訓服務處（就業促進課）收」(地址：330066桃園市桃園區民生路650號2樓) 。

* 辦理方式：

1.資格審查：5月19日（暫定）公告初審合格名單。

2.遴選方式：5月26日（暫定）進行公開抽籤。

* 錄取公告：6月18日（暫定）於桃園市政府就業職訓服務處網站公告志願分發結果。

* 工讀期間：7月1日起至8月31日止。

* 薪資待遇：7、8月份薪資新臺幣28,590元，工讀生需自負勞保、健保費個人負擔金額。

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「從甜點師傅到食品龍頭」、「設計師蛻變國際品牌創辦人」每個女性創業者夢想背後，都有堅毅不拔的身影！新北市政府經濟發展局與青年局今日攜手舉辦「114年女性負責人經營講座」，以「勇敢追夢，實踐自我」為主題，邀請四位來自不同領域的成功女性創業家分享了如何從零開始、突破困境到創業成功的精采歷程。PEPPER’S品牌創辦人陳艾瑪、勝美金食品吳玉菁董事長、元玢生醫林玴玢總經理及愛吠的狗江宥蓁營運長不僅暢談創業秘訣，更在座談會上一一解答創業難題，讓超過50位與會者獲益良多，現場掌聲不斷，激盪出滿滿的創業能量。

經發局專門委員劉宜玲表示，新北市女性人口數已突破200萬，佔新北總人口數的51％，顯示女性在經濟及創業上的潛能已不可忽視。為鼓勵女性勇於實現自我，在職場上不斷創新突破，經發局近年也鎖定女性熱門創業領域，如社群行銷、電商、餐飲、手作等，邀請專業業師進行深度剖析與實戰指導。今年特別與青年局強強聯手，不只傳授創業技巧，更要透過成功女性創業家的真實故事，點燃更多女性的創業熱情。「我們不僅重視創業女力，更肯定職場女傑！」劉專委進一步指出，「新北企業精典獎」也特別設置「傑出女力」類組，表彰龍勝利開發等10家企業的傑出女性管理者，肯定她們在家庭、企業與社會的多重貢獻。

本次講座中，PEPPER’S品牌創辦人陳艾瑪分享自己從設計師起心動念創業後，自創品牌並向海外發展的歷程。勝美金食品吳玉菁董事長分享自己如何從甜點蛋糕師傅做起，過程中儘管遭遇經營低谷仍相信團隊並期許自己可以成功。元玢生醫林玴玢總經理分享技術人員創業遭遇的挑戰，及創業前中後的心路歷程。愛吠的狗江宥蓁營運長闡述科技創業的初心，並分享女性如何突破業界性別框架，為自己的事業打出不一樣的出路。

「聽完她們的故事，我的創業計畫彷彿有了明確的路線圖！」一位正準備開設手作烘焙坊的與會者興奮地表示。另一位電商創業者則感動地說：「原來創業路上的迷惘和挫折是每個人都會經歷的，重要的是如何站起來繼續前進。」參與者不僅從四位成功者身上獲得實戰經驗，更了解到市府提供的創業資源和輔導管道，為自己的創業之路增添信心與動力。

經發局強調，新北市將持續以行動支持女性創業家的夢想，從培訓、資金到行銷網絡全方位協助。「創業不是性別的競賽，而是夢想的實踐。」未來將推出更多元的創業培力課程，建構更完善的性別友善創業環境，讓更多女性敢夢、築夢、圓夢！想了解更多精彩課程與創業資源，歡迎關注「來趣新北經發局」臉書粉絲頁或上新北市經濟發展局網站查詢。

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新北市長侯友宜今（8）日宣布，為因應美國對等關稅政策對產業帶來衝擊所造成的影響，受影響的產業如不能於法定期間內繳清稅捐者，可向稅捐處申請延期或分期繳納。

新北市稅捐處說明，依稅捐稽徵法第26條第1項規定，納稅義務人因天災、事變、不可抗力之事由，不能如期繳清稅捐者，得向稅捐稽徵機關申請延期或分期繳納。另依納稅義務人申請延期或分期繳納稅捐辦法，延期或分期繳納得擇一選擇，申請延期最長1年；或分期最多36個月(期)。

延期或分期申請說明如下:
（一）稅捐未達新臺幣20萬元，得延期1至2個月或分2至3期。
（二）稅捐在新臺幣20萬元以上，未達新臺幣100萬元，得延期1至3個月或分2至6期。
（三）稅捐在新臺幣100萬元以上，未達新臺幣500萬元，得延期1至6個月或分2至12期。
（四）稅捐在新臺幣500萬元以上，未達新臺幣1000萬元，得延期1至12個月或分2至24期。
（五）稅捐在新臺幣1000萬元以上，得延期1至12個月或分2至36期。

該處進一步提醒，分期繳納應納稅捐，每期金額不得低於依稅捐稽徵法第25條之1規定免徵限額，民眾可於稅款規定繳納期間內，檢附相關證明文件及申請書向該處提出申請。(如需線上申辦，網址為https://service.ntpc.gov.tw/eservice/PubAC.action?itemId=202078)

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新北市再度勇奪佳績！113年度建築物無障礙生活環境業務督導經內政部國土管理署考核為「特優」等，連續11年全國之冠，且113年度「市區道路養護管理暨人行環境無障礙考評計畫」、「共同管道建設考評計畫」均摘下全國優等，工務局長馮兆麟今（9）日帶領獲獎團隊於市政會議中獻獎，將榮耀獻給市府並與市民分享。

工務局表示，內政部國土管理署為有效推動建立公共建築物無障礙生活環境，並積極督促地方政府落實執行清查及改善工作，每年會針對各地方政府無障礙業務進行考核以貫徹執行成效。工務局作為本市建築管理機關，每年約輔導200至250件場所改善完成，同時滾動式清查各目的事業主管機關及場所變更經營或停、歇業變動情形，自民國91年推動至今年2月底已完成4,511處場所，改善成效也屢獲肯定。

工務局長馮兆麟表示，藉由建築物無障礙通路改善整合水平及垂直通行無障礙，串聯騎樓、人行道整平及通學路廊建構以人為本之行走空間，達到全方位的無障礙友善環境，工務局也會持續在既有或新建的公共建築物無障礙管理精進及檢討，深耕及推動各類場所無障礙環境落實，期望市府團隊與場所攜手共創本市友善環境。

此外，新北市政府參加內政部主辦113年度「市區道路養護管理暨人行環境無障礙考評計畫」及「共同管道建設考評計畫」，雙雙贏得全國優等，也於今日在市政會議中與市長分享榮耀。

馮兆麟強調，無論地面上的人行環境通暢安全，還是地底下共同管道正常運作，都是市民日常安居樂業的基礎，新北市府團隊秉持著服務熱忱，持續提升公共工程品質，打造宜居幸福城市。

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四市「三大共識」應變方案正式展開，這項重大決策將直接影響市民的日常生活。方案內容涵蓋公共安全、經濟發展與環境保護三大面向，旨在打造更宜居的城市環境。

在公共安全方面，四市將加強警力部署與監控系統升級，確保市民生命財產安全。同時建立跨市聯合應變機制，提升對突發事件的處理效率。市民可透過專屬APP即時接收安全警示訊息，掌握最新動態。

經濟發展層面，四市將共同推動產業升級計畫，提供企業稅務優惠與融資協助。特別針對中小企業設立專案輔導，協助轉型升級。就業服務中心也將擴大服務範圍，提供更多工作機會與職業培訓資源。

環境保護措施包括空氣品質監測網絡的擴建與綠地空間的增加。四市將共同制定嚴格的排放標準，並推動電動車充電基礎建設。市民參與環保行動可累積點數兌換獎勵，鼓勵大眾共同維護生活環境。

這項應變方案特別重視弱勢群體的權益保障。社會福利機構將獲得額外補助，擴大服務能量。長照與托育資源也將進行整合，減輕家庭照顧負擔。四市聯合成立的關懷專線24小時提供諮詢服務。

為確保方案順利實施，四市已成立專責監督小組，定期公布執行進度與成效評估。市民可透過多元管道反映意見，共同參與政策調整。這項跨區域合作模式，將成為未來城市治理的重要範例。

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