數發部運用AI技術防AI詐騙　次長林宜敬：台灣應發展主權AI讓繁體中文能力更好

【記者蕭文康／台北報導】數位發展部林宜敬次長今(19)日表示，面對AI技術帶來的新型詐騙威脅與資安挑戰，數發部運用先進科技手段多管齊下，以AI技術防制AI詐騙，快速識別詐騙訊息，提前預測並防範潛在的詐騙行為，遏制AI網路詐騙的蔓延與擴散。數發部並透過資安技術研發與攻防演練，提升國家整體數位安全防護能力。同時，台灣必須以自身資料發展主權AI，包括新聞媒體及網路文章，用以訓練台灣的AI模型，讓繁體中文能力更好，也較接近台灣的需要和觀點。

數發部次長林宜敬(中)。數發部提供

林宜敬：從源頭打擊AI詐騙

林宜敬今天出席國家資通安全研究院在台南市歸仁區舉辦的AI打詐技術發表會，針對有關如何源頭打擊AI詐騙議題，他進一步表示，末端清掃的策略只能對詐騙廣告下架，但也要夠快夠自動化才能處理每天數千則，不太可能每天去處理大約160萬的機器人帳號。源頭打擊的策略須在粉專帳號投放廣告時，由廣告代理商進行第二層的粉專帳號或真實帳號驗證機制，不能只是平台業者對廣告代理商做第一層的驗證。剛通過的打詐專法已經賦予上述策略的法律工具。

推估詐騙帳號背後有160萬個

數發部轄下國家資通安全研究院指出，生成式AI使得詐騙文本的生成變成自動化，機器人帳號大量投放詐騙廣告並留言與按讚，營造文章受到群眾踴躍支持的假象，並於社團、群組發文，增加機器人帳號的活動範圍和影響力。為了躲避相關單位追查，機器人帳號亦會修改用戶資訊，頻繁更換個人檔案、照片和活動模式，以掩飾其真實身份。

資安院副院長林盈達分析，我們得用AI對抗AI，根據AI偵測的結果，目前有投放過詐騙廣告的粉專帳號大約有1.6萬個，我們隨機取其中1千個來比對可發現特徵類似、但尚未投放過詐騙廣告的粉專帳號，大約有10萬個，所以可以推估在1.6萬個出面投放過詐騙廣告帳號背後還有160萬個帳號可以發派使用，稱之為百萬機器人大軍一點也不誇張。它們每天投放5千到1萬則只存活1到2天的詐騙廣告，並營造群眾多樣性與熱度，還會利用同溫層免費傳播。

數發部研發系列打詐技術

資安院數位訊息組經理江禹賢說，數發部亦委託資安院研發「詐騙關鍵字提取、資料探勘深化、訊息溯源」等系列打詐技術，透過結合大數據分析、人工智慧和機器學習等各項前瞻技術，能有效協助相關單位快速識別和分析潛在詐騙威脅。AI技術能偽造文字、影音和圖像，亦能提供強大的檢測和過濾工具，有效識別和清除機器人帳號。面對不斷推陳出新的詐騙手法，需要技術、法規和國際等多方努力，才能有效遏制詐騙行為。

數發部表示，除了當前國人相當關心的推動打詐工作，為整體提升我國數位環境資訊安全及韌性，也責成資安院定期進行政府系統的網路攻防演練，以確保機關可以事前針對網路攻防演練所發現的常見弱點，如認證及驗證機制失效、注入攻擊、無效的存取控管、不安全的組態設定及加密機制失效等進行修補，使系統在發生資安事件時，具備緊急應變、系統復原及協調管控等能力。

另外，關鍵基礎設施及產業的資安亦是數發部重點工作，數發部表示，數產署沙崙資安服務基地展示「智慧物聯網」、「關鍵基礎設施」、「智慧製造」等資安情境主題，其中「智慧物聯網」展示通過資安檢測的門禁系統，預防駭客以重送通行碼方式破解門禁；「關鍵基礎設施」模擬駭客進行中間人攻擊，並展示工控場域資安健檢解決方案，協助工控業者找出存在於廠區內部的可疑網路行為；「智慧製造」則呈現小型智慧生產線導入白名單資安解決方案，以預防員工誤用夾帶惡意程式的可攜式裝置導致產線遭駭，期望應用真實資安事件攻防腳本，推動產業資安意識，協助廠商優化產品及服務功能，提升台灣資安實戰防護能量。

文章來源：https://www.knews.com.tw/news/C60E88D11A0FE14AE076F94DB9B04BA3

【其他文章推薦】
如何利用一般常見的「L型資料夾」達到廣告宣傳效果?
(全省)堆高機租賃保養一覽表
示波器探測執行效能最佳化的8大秘訣
全自動SMD零件計數機，方便點料,發料作業手動包裝機
點膠組裝加工專家：精準、高效、可靠的解決方案！

國科會副主委林敏聰率量子國家隊跨產學研單位團隊成員，於今(7)日在本會與芬蘭國家商務促進局(Business Finland)率領的芬蘭重量級量子科技產學研專家訪團會談，內容聚焦於量子電腦、超低溫冷卻系統、工業級量子軟體等量子科技技術。此次來臺與會的芬蘭訪團成員包括3所大學 (Aalto、Oulo、Jyväskylä) 教授、Bluefors董事、IQM共同創辦人、Vexlum資訊安全長、QuantrolOx和SemiQon的執行長、芬蘭VTT技術研究中心的量子電腦應用首席和科學家等。

 

林副主委於去(2023)年6月曾率團拜訪芬蘭，當時會晤芬蘭外交與經濟相關部會官員及IQM公司高層，並啟動了兩國量子科技合作契機。後續芬蘭的量子科技產學研專家，於去(2023)年底至臺參與「2023臺灣量子科技國際研討會」(Quantum Taiwan 2023)，與我方及其他國家專家學者在國際研討會上，共同探討全球量子科技最新進展與應用。當時來臺的IQM高層代表亦拜會本會吳政忠主委，希望能加深與臺灣的合作關係。此次芬蘭訪團來臺主要是希望能藉由此次與臺灣產官學研界進行深度交流，並能在未來與臺灣產學研界更進一步緊密合作，來發展量子科技先進產業。

 

因應量子科技極可能對未來社會將產生的巨大影響，全球各國大力投入資源進行量子科技研發。芬蘭目前於全球量子科技扮演重要角色，在2023年10月由芬蘭公司 IQM 及芬蘭國家研究單位VTT 發布20 qubits 量子電腦，並計畫於2024年底前進一步開發50 qubits量子電腦。

 

林副主委表示，我國的量子國家隊係由跨領域學研法人單位的專家學者及多家公司組成，現主要聚焦於通用量子電腦技術、光量子技術及量子科技軟體技術，並跨項目整合發展進行研發。而為加速臺灣量子電腦關鍵技術的發展，及早開發出臺灣獨到之量子科技軟硬體核心技術，讓產業在未來能有一席之地，我們需要以臺灣自身的技術和科技優勢，去槓桿國際研發能量。後續國科會將應芬蘭的邀請，率量子國家隊團隊於6月底至芬蘭參與今(2024)年的大型國際量子技術展—Inside Quantum Technology Nordics。屆時芬蘭將特別安排臺灣量子國家隊團隊與芬蘭在地的各產官學團隊與單位進行深度交流與討論，以利共同推動全球量子科技創新。

數位發展部今(15)日表示，「服務型智慧政府2.0推動計畫」（110-114年）執行至今成果豐碩，在政府開放資料方面，已釋出逾5萬5,000項資料集，例如實價登錄、即時用電、交通路況等高價值資訊。這些資料已被運用於多項創新應用，包括利用人工智慧結合藥品資料提供於用藥諮詢機器人、運用寵物相關資料協助尋找失蹤寵物，以及利用氣象資料預測海洋廢棄物熱點等。

數發部指出，個人化資料自主運用(MyData)平臺已介接83個機關，提供136項個人資料服務。平臺推出行動門號身分認證登入及多人資料合併線上申辦等創新服務，大幅提升申辦便利性。例如，身心障礙者申請專用停車識別證時，可透過平臺一次取得多人所需資料。民眾申請良民證也能透過MyData線上申辦和繳費，免去臨櫃程序。

數發部表示，在科技創新服務方面，政府推出多項便民措施，如財政部的手機報稅、環境部的廢車回收一站通、內政部的不動產移轉登記免付紙本稅單服務等。跨機關資料傳輸平臺T-Road已介接50個機關逾130項資料，每月傳輸量超過150萬筆，顯著提升政府服務效率。同時，政府骨幹網路每月平均阻擋約13億次惡意攻擊，確保網路安全。

數發部同時也協助地方政府完成19項數位轉型計畫，如臺南市大型車輛跨機關通行證申請作業和嘉義縣獨居老人高風險預警關懷系統。此外，數發部也協助法務部完成智慧監獄計畫規劃，協助內政部提升桃園國際機場自動通關系統效能。

數發部強調，在國際評比中，臺灣在2023年IMD世界數位競爭力調查中排名全球第9，較前年進步2名，其中5項指標更居全球之冠。展望未來，數發部將與各機關攜手合作，積極運用AI在政府服務中的數位應用，持續致力於推動數位創新，提升民眾生活品質，提升臺灣在全球數位競爭力的地位。

數位退火主要目的是為了在量子電腦發展成熟到可正式運算前，嘗試解決傳統計算耗時過久而無法處理的複雜問題；在國科會支持下，中原大學張慶瑞教授、臺灣大學卓建宏博士生與台塑公司、資策會，結合產學研共同研究，使用富士通(Fujitsu)的數位退火硬體，成功開發出數位退火演算法，讓產業篩選材料所需的時間大幅縮短至原來的1/10，對產業在進行化合物合成與尋找新化合物有良好加速效果。

結合產學研的化工、資訊、物理及數學跨領域專家，歷時兩年以上的長期討論與互動，國科會所支持的研究團隊開發出適用於環狀化合物篩選之數位退火演算法，並在使用台塑公司之完整化合物數據庫「二次不受限二進位最佳化」(Quadratic unconstrained binary optimization, QUBO)之擬合參數，將研發之演算法結果於富士通的第三代數位退火硬體中執行後，獲得顯著績效。此結果被遴選為Industrial & Engineering  Chemistry Research期刊下期封面之一。而經過計算程序篩選出的分子經台塑先導工廠確認之後，正投入PVC製程的相關測試當中。

目前研究團隊正致力於將已開發之演算法延伸至其他化合物之應用中。從產業的角度來看，此種篩選技術在材料開發領域具備無窮的應用潛力，不限於本文中之抑制劑。團隊也正針對吸水性材料，電池添加劑進行研發，並在光電、觸媒材料等領域展開初步嘗試，顯示出加速產業發展的潛力。

數位退火係藉由執行平行且即時的計算，可在短時間內處理複雜的組合最佳化問題，而數位退火技術最適合用於解決組合最佳化的各種問題，例如旅行業務員、裝箱問題等。目前退火技術的使用研究及軟體開發，也是量子國家隊計畫中的一部分。

【其他文章推薦】
SMD元件外觀瑕疵CCD外觀檢查包裝
專業客製化禮物、贈品設計，辦公用品常見【L夾】搖身一變大受好評!!
Tape Reel手動包裝機配合載帶之特性，間斷式或連續式可自由選擇切換

專業被動元件包裝機製造商
設計不同的SMD包裝捲帶,安全的將半導體元件包裝

小明是剛踏入社會的新鮮人，順利找到工作後，為上下班交通方便，便以機車為代步工具。某日騎乘機車前往公司上班途中不幸發生車禍受傷，於是向勞保局申請勞工職業災害保險職業傷害傷病給付（以下稱職業傷病給付）。經勞保局審查，小明未領有駕駛車種之駕駛執照駕車，所患不得視為職業傷害，乃核定所請職業傷病給付不予給付。小明不服，向勞動部申請勞工保險爭議審議，主張其有通過監理所機車駕照考試，因臨時另有要事未繳費領照便先行離開，但考試及格應視同領有機車駕照等語。經勞工保險爭議審議會(以下稱審議會)審查，小明發生事故當日係騎乘「普通重型機車」而未領有「普通重型機車」駕照，依勞工職業災害保險職業傷病審查準則（以下稱傷病審查準則）第17條第2款規定「未領有駕駛車種之駕駛執照駕車」，不得視為職業傷害，勞保局核定小明所請職業傷病給付不予給付，並無違法或不當，審議會因此駁回了小明的申請。

 

勞動部呼籲，職業傷害原以勞工因勞動場所或作業活動及職業上原因所造成之傷害為限，惟鑑於勞工因工作關係，必須往返於日常居、住處所與勞動場所間，或在2個勞動場所間往返，此歷程與工作本身緊密接連，不可或缺，乃將此等通勤途中遭遇事故發生之傷害，視為職業傷害，但如有傷病審查準則第17條規定之重大交通違規情事或非日常生活所必需之私人行為，則非勞工職業災害保險之保障範圍。以上述個案為例，小明雖然是在上班時間、上班途中發生事故，惟依道路交通安全規則第2條第1項第1款、第50條第1項後段及第53條第14款規定，就算小明通過機車駕照考試，在尚未領取駕照前仍不得駕駛機車，否則即屬未領有駕駛車種之駕駛執照駕車。

 

勞動部說明，為審議勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險爭議事項，設有爭議審議之行政救濟制度，民眾若對於勞保局有關上述保險之核定事項不服，認為自身的權利或利益受有損害時，可以填具「勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險爭議事項審議申請書」，向勞動部申請爭議審議。有關勞工保險爭議審議相關資訊，可上勞動部便民服務-勞工行政救濟案件資訊整合平台查詢，網址：https://appealweb.mol.gov.tw/。

 

【其他文章推薦】
SMD元件外觀瑕疵CCD外觀檢查包裝
專業客製化禮物、贈品設計，辦公用品常見【L夾】搖身一變大受好評!!
Tape Reel手動包裝機配合載帶之特性，間斷式或連續式可自由選擇切換

專業被動元件包裝機製造商
設計不同的SMD包裝捲帶,安全的將半導體元件包裝

因應暑期工讀旺季到來，勞動部已啟動「113年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案」，對於經常僱用工讀生與部分工時勞工之事業單位實施勞動檢查，並針對僱有未滿18歲工作者特別抽查，呼籲僱主應遵守勞動基準法規定，以保障勞工權益。

 

勞動部規劃「113年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」，預計執行至少1,800場以上，將優先選列前一年度查有違法之事業單位，以及大專院校暨校區周邊經常僱用學生族群之事業單位、大型或連鎖業者之直營據點與建教合作機構、產學合作機構為優先選列對象。依112年專案執行結果統計，全國實施1,804場中，計有546場查有違法，違法率30.27%，合計罰鍰約1,473萬元。其中違反勞動基準法規定主要以「未依法給付休息日出勤工資」159件、「未依法給予休息日與例假日」122件及「假日出勤工資未加倍發給」95件為最多。

 

勞動部表示，為確保兒童及少年工作權益，專案執行時特別要求需檢視未滿18歲工作者之受僱情形。依勞基法規定，事業單位僱用未滿18歲之工作者，應置備「法定代理人同意書及年齡證明文件」；如為15歲以上未滿16歲之童工，除每日工時不得逾8小時，每週工時不得逾40小時外，亦不得使其於晚間8時至翌日6時之夜間時段工作；至如為未滿15歲之人，原則不得受僱，除已國中畢業或工作環境無礙身心健康並經地方勞工主管機關許可者，始不在此限，並準用前開保護規定。

 

勞動部呼籲，僱主僱用工讀生，特別是未滿18歲之工作者，應特別注意勞基法之相關規定，以免觸法。如青年學子打工時發現僱主有違反勞動基準法情形，甚至有違法僱用未滿15歲之人或疑似違反童工保護之相關規定，可就近向當地勞工行政主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】提出申訴，以維護權益。

【其他文章推薦】
買不起高檔茶葉，精緻包裝茶葉罐，也能撐場面!
SMD electronic parts counting machine
哪裡買的到省力省空間，方便攜帶的購物推車?
空壓機這裡買最划算!為您解決工作中需要風量、風壓的問題

訂製提供最適合你的封口機

勞動部辦理的第54屆全國技能競賽，將於7月17日（三）至7月21日（日）在臺北南港展覽1、2館盛大舉辦，本屆全國技能競賽青年組及青少年組總計多達69個職類，共有1,031位來自全國各地好手同場競技。現場除了全國各領域好手角逐最高榮譽的盛大場面外，今年還特別規劃了「主題展示區」與「技能體驗站」，邀請民眾熱情參與。

 

以智慧科技為概念、智造夢想為主題設置的「主題展示區」透過主題情境、數位互動、影音等方式，打造夢想啟航館、智慧技能館、職涯探索館、壯世代菁采館等四大主題展館，透過AI技術模擬職場情境、呈現智慧產線的流程，並透過VR與AR虛擬實境體驗，讓民眾身歷其境，探索職涯興趣與潛能。

 

「技能體驗站」共設立五個站點，分佈於南港展覽1、2館各職類競賽場地，從技職教育的6大類群出發，以寓教於樂的方式設計各樣活動及課程，有3D列印、程式設計、西點製作、板金與動力小車組裝等多種技能體驗與手作活動，讓民眾深入了解各職類技能的應用，還有集章抽獎活動，歡迎民眾踴躍到場為選手加油，參加活動拿好禮。

 

鑒於2025亞洲技能競賽將在臺灣舉辦，因此第54屆全國技能競賽比照國際技能競賽規格，提供雙語及專人導覽服務，向外展現臺灣技能發展的實力及完善的人才培育環境，更期許2025亞洲技能競賽能締造更多佳績，讓世界看見臺灣！

 

更多第54屆全國技能競賽相關訊息，請至技能競賽主題網站（網址：https://skillsweek.wdasec.gov.tw）瀏覽，或可至臉書facebook搜尋「技能競賽充電讚」官方粉絲團、IG／Line@搜尋「worldskillstw」。

【其他文章推薦】
買不起高檔茶葉，精緻包裝茶葉罐，也能撐場面!
SMD electronic parts counting machine
哪裡買的到省力省空間，方便攜帶的購物推車?
空壓機這裡買最划算!為您解決工作中需要風量、風壓的問題

訂製提供最適合你的封口機

立法院今（15）日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，勞動部表示，本次之條文修正，代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。

 

勞動部說明，《勞動基準法》第54條第1項第1款規定勞工非年滿65歲，僱主不得強制其退休，其立法意旨，係規範勞工持續受僱至年滿65歲前，僱主不得任意強制勞工退休。本次立法委員提案修正《勞動基準法》第54條規定，明定勞雇雙方可協商延後強制退休年齡，將勞資協商明文列為法律，一方面可以讓資方鼓勵高齡勞工續留職場，另一方面亦能讓有意願繼續留在職場的高齡勞工能有與資方協商的權益，對於勞雇雙方係為更進一步的退休保障之修正。

 

勞動部提醒，依《中高齡及高齡者就業促進法》第12條規定，「僱主對求職或受僱之中高齡者及高齡者，不得以年齡為由予以差別待遇。」所謂差別待遇，包括「薪資之給付或各項福利措施」等事項。因此，如勞雇雙方已依《勞動基準法》第54條規定，經協商同意延後勞工之退休年齡後，僱主除有正當事由外，不得對逾65歲繼續工作之勞工有降低薪資給付及其他勞動條件等不利對待，否則，地方勞動主管機關依法論處僱主新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰，並公布其姓名或名稱、負責人姓名。

 

勞動部進一步説明，因《勞動基準法》係勞動條件的最低標準，勞動部鼓勵僱主及勞工可依事業單位的工作性質及人力需求等，於團體協約或勞動契約協商約定優於《勞動基準法》之勞動條件。未來勞動部也將持續透過各種管道加強宣導，鼓勵高齡者持續投入勞動市場。 

【其他文章推薦】
票選推薦煮婦最愛手壓封口機,省荷包不犧牲品質
客製專屬滑鼠墊可愛造型L夾
總是為了廚餘煩惱嗎？雅高環保提供最適用的廚餘機，滿足多樣需求
貨櫃屋優勢特性有哪些?
推薦專業家電組裝代工服務

為保障國民就業機會平等，《就業服務法》明定禁止性別、年齡、身心障礙等18項就業歧視。此外，《性別平等工作法》訂有「性別歧視禁止專章」、《中高齡者及高齡者就業促進法》訂有「年齡歧視禁止專章」，禁止僱主因性別、年齡因素歧視求職者或受僱者，以保障勞工就業權益。

 

勞動部指出，「就業年齡歧視」係指求職者或受僱者因為年齡，在招聘過程或僱用上受到不公平或不同的差別待遇。就業年齡歧視可能出現在招聘廣告、甄試、考績、晉升、調職或培訓、僱用條款和條件、組織裁員資遣、退休政策及申訴程序等，給予差別待遇。

 

依勞動部112年僱用管理及工作場所就業平等概況調查，事業單位辦理各項業務多數無性別考量。而受僱者最近一年(111年9月至112年8月)，九成以上未遭受就業歧視，至有遭受就業歧視數據顯示，在職場上遭受性別以外之就業歧視因素，以「年齡」居多，女性佔3.9%、男性佔4.9%。

 

勞動部強調，當求職人或受僱者在求職或提供勞動過程中，如果發現僱主有就業歧視的情況，可以直接向地方主管機關申訴，透過召開就業歧視評議委員會，針對個案事實加以認定。如果就業歧視成立，可以處罰新臺幣30萬元以上，150萬元以下的罰鍰，並且公布姓名。

 

勞動部進一步說明，為落實就業歧視禁止，持續透過研習會、網站、臉書及摺頁等多元管道宣導，將就業歧視禁止事項列入宣導重點，並督促僱主恪遵法令。勞動部在此呼籲，僱主應用人唯才，不以與執行該項特定工作無關之特質為限制，以建構完善之友善職場環境。

【其他文章推薦】
票選推薦煮婦最愛手壓封口機,省荷包不犧牲品質
客製專屬滑鼠墊可愛造型L夾
總是為了廚餘煩惱嗎？雅高環保提供最適用的廚餘機，滿足多樣需求
貨櫃屋優勢特性有哪些?
推薦專業家電組裝代工服務

關心地方產業發展，行政院長卓榮泰今（13）日前往臺中市參訪昆兆益精密工業股份有限公司時表示，昆兆益公司不僅是臺灣精密機械加工產業的隱形冠軍，更響應政府「投資臺灣三大方案」，持續加碼投資臺灣，是政府與產業合作的成功典範。卓院長強調，政府將開啟「大投資臺灣」計畫，並在「經濟發展委員會」中提出具體步驟、執行方式及階段性成果，期能促使國內資金留在臺灣，並吸引更多海外資金在臺投資國家戰略目標及各種所需的領域，同時也會在政策制定上，銜接民間需要，幫助業者拓展國際通路。

卓院長表示，臺灣已有若干堪稱護國神山的大規模公司，是國家重要的資產，而代表更多產業與從業人員的中小微企業亦具有相當重要性，例如昆兆益公司即是臺灣精密機械加工產業的隱形冠軍，也是政府與民間共同合作的成功典範，因此今日他懷抱學習請益的心情前來參訪，而也唯有透過這些成功的中小微企業，經濟果實才能夠均衡分享在所有國人身上。

卓院長說，昆兆益公司吳忠賢董事長曾獲選好人好事代表，為人相當謙虛，剛才吳董事長在介紹其公司琳瑯滿目的產品時，言談間充滿自信；在分享從事公益活動的心路歷程時，又滿懷感恩，且對於其夫人陳沛潔執行長多年來的協助，亦感念在心，可見昆兆益公司能夠成功，絕非偶然。

卓院長指出，政府政策的制定，要能銜接民間的需要，因此未來不論從經濟、外交等各方面，應提供更多政策上的協助，幫助業者拓展國際通路。同時，也要將國內企業成功經營的典範，提供其他有需要或剛起步的企業參考學習，並持續透過政策研究或資金協助等方式，讓具有發展基礎的企業持續升級。

卓院長表示，下週他將親自主持「經濟發展委員會」，並鎖定「經濟創新、均衡臺灣、包容成長」3大主題，盼能引領臺灣齊步向前發展。在「經濟創新」方面，政府將運用更創新、自由、開放、多元的經濟模型，讓大家有更多參與創新金融的選擇方案，進而將經濟發展成果與全體國人分享。在「均衡臺灣」方面，政府將提出140項全國重要地方基礎建設，並依序展開規劃，補實各縣市所欠缺的基礎工程，期能同步向上提升與發展。在「包容成長」方面，政府在發展綠色金融、數位金融及普惠金融的同時，也會兼顧中小微企業，協助推動淨零與數位雙軸轉型，讓中小微企業學習與導入國家高科技研發成果；此外，政府也會導入AI技術至公共領域及政府部門之中，讓民眾到政府機關洽公時，不僅感受到行政效率的提升，亦獲得更多簡政便民的服務，這才是政府持續追求科技進步的終極目標。

卓院長指出，昆兆益公司響應政府「投資臺灣三大方案」，除在臺中興建營運總部外，去（2023）年亦再次加碼投資臺灣。卓院長說，政府將開啟「大投資臺灣」計畫，並在「經濟發展委員會」中提出具體步驟、執行方式及階段性成果，期能促使國內資金留在臺灣，並吸引更多海外資金來臺投資國家戰略目標及各種所需的領域。

卓院長表示，行政院於立法院進行施政方針報告及備詢已結束，接下來內閣團隊將安排走訪各地，視察國家重大建設工程、各縣市具有特色的地方創生、中小微型企業發展，以及長照與社區關懷據點等，了解是否仍有尚待加強或需加速推動之處，也希望各產業界先進如有任何需求，都可以向經濟部、行政院或立法委員反映，行政與立法部門一定會共同研議，讓產業獲得更多政策上的協助，持續升級轉型。

【其他文章推薦】
如何利用一般常見的「L型資料夾」達到廣告宣傳效果?
(全省)堆高機租賃保養一覽表
示波器探測執行效能最佳化的8大秘訣
全自動SMD零件計數機，方便點料,發料作業手動包裝機
點膠組裝加工專家：精準、高效、可靠的解決方案！